广州市明辉保安服务有限公司
 


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保安培训手册

发表时间:2019-03-29 11:32


一、培训目的
  保安工作是物业管理必不可少的一个部分。为维护所管物业之业主及租户的生命财产安全。物业内有一个安定舒适的环境,训练一支有专业有体能的保安队伍,使每位保安具备强壮的体魄及具备保卫基本技能是必不可少的。
  二、军事化训练及文化课培训
  军训是体现一支保安队伍的精神面貌的表现,是加强正规化管理的一种必要形式,它对培养员工的姿态、严整的仪表和组织性、纪律性具有重要意义。文化课的培训是让每一位管理员了解公司的组织机构,牢记公司的标准规定,熟悉服务上的一些特殊要求,语言礼貌举止。培训中使每位管理员熟悉各岗位工作职责及操作程序,了解应急事件的处理方式,了解公司的通讯运用。
  三、根据公司情况制定各岗位值勤具体要求
  保安工作主要在于预防。保安工作必须贯彻“群防群治”的原则,每位员工都要具备强烈的安全服务意识,严格执行安全责任制,处处注意作好治安消防工作。公司是以服务为宗旨。既要作好安全工作,又要搞好服务,因为保安工作也具有服务性质。
  四、基本定义
  保安:保安的定义就是创造一个安全、可靠的环境,使人们能够人事他们日常活动的方法。保安的主要目的是保护人身和财产的安全。保安方法的具体体现就是保安人员、锁、栅栏、非法侵入警报等。保安不是简单的一件事,如果没有它,人身和财产就很容易受到犯罪和其他方面的侵害。
  防损:防损是保安领域里一个新出现的概念。从根本上来说,防损就是采用各种各样的办法和一系列的步骤来保护人身和财产。防损不公要强调传统的保安方法(如保安人员、锁),而且还要采用安全设施和消防设施。犯罪、火灾和意外事故是其防范的主要目标。
  预防:在保安和防损领域里,预防是一个重要的策略。预防涉及减少损失出现的机会和与此相关的费用。预防犯罪、火灾和意外事故,所有的目标就是防止灾祸事件。预防的办法是多的,只不过是人们难以都想到罢了。简单的例子有:安装篱笆来防止夜盗、制定不能吸烟的规定、要求工人们带上防护眼镜以防眼睛受到伤害等。不过,现代保安和防损运用了许多领域的研究成果,来解决保安当中碰到的问题,商业管理、心理学和信息技术就是被保安专家用来解决保安问题的方法和手段。


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